인사제도/복리후생

PERSONNEL MANAGEMENT

스마트로는 새로운 기술과 가치 창출로 생활과 문화를 바꾸는 혁신을 준비합니다

01

성과/평가 체계

목표관리에 의한 개인별 평가제도

02

급여/보상 체계

성과에 따른 연봉제 운영 /
경영목표 달성시 성과급 지급

03

교육 체계

계층별 교육, 전문 직무 교육,
개인 역량 강화 교육과정 운영

개인 역량 향상 및 조직 목표달성에 바탕

인사체계

  • 사원

  • 대리

  • 과장

  • 차장

  • 부장

복리후생

편의제공

편의제공

  • 학자금

    • 본인 및 자녀 학자금 지원

  • 기념일

    • 기념일 선물 지급

  • 장례

    • 본인 및 배우자 장례 지원

  • 교육비

    • kt그룹 및 외부교육 지원

  • 명절선물

    • 설/추석 선물지급

  • 경조사

    • 경조휴가 및 경조금 지급

생활안정 지원

생활안정 지원

  • 4대 보험 제도 운영

  • 생활안정지원

    • 본인 및 가족 치료비 지원

  • 건강검진

    • 매년 임직원 건강검진 시행

  • 단체보험

    • 전직원 상해보험가입

동기부여 및 여가활동

동기부여 및 여가활동

  • 장기근속자 포상제도 운영

    • 5.10,15,20년 근속자 대상

  • 창립기념일

    • 포상금 지급

  • 휴양시설 운영

    • kt수련관, 대명, 보광, 한화, 오크밸리

  • 선택적 복지 제도

    • 한도내 복지포인트 사용

  • 사내 동호회 운영

    • 자전거, 산악 낚시, 사진 등

  • 사외 헬스장 지원

    • 지정헬스장 이용